1. 新员工培训ppt，如何使用灭火器的员工培训方案要点ppt？
说到灭火器，估计大伙都知道，是用来灭火的，但怎样正确的使用呢？下面就介绍几种不同的灭火器使用方法： 一、干粉灭火器的使用方法： 适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。
1、右手拖着压把，左手拖着灭火器底部，轻轻取下灭火器 2、右手提着灭火器到现场 3、除掉铅封 4、拔掉保险销 5、左手握着喷管，右手提着压把 6、在距离火焰两米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区 二、泡沫灭火器的使用方法 主要适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。 1、右手拖着压把，左手拖着灭火器底部，轻轻取下灭火器 2、右手提着灭火器到现场 3、右手捂住喷嘴，左手执筒底边缘 4、把灭火器颠倒过来呈垂直状态，用劲上下晃动几下，然后放开喷嘴。 5、右手抓筒耳，左手抓筒底边缘，把喷嘴朝向燃烧区，站在离火源八米的地方喷射，并不断前进，兜围着火焰喷射，直至把火扑灭。 6、灭火后，把灭火器卧放在地上，喷嘴朝下。 三、二氧化碳灭火器的使用方法 主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。 1、用右手握着压把 2、用右手提着灭火器到现场 3、除掉铅封 4、拔掉保险销 5、站在距火源两米的地方，左手拿着喇叭筒，右手用力压下压把 6、对着火源根部喷射，并不断推前，直至把火焰扑灭
2. 新入职护士PPT汇报岗前培训心得怎么做？
一、尽快熟悉环境 每一家医院都有一套运作程序，每一个科室都有科学的、专业的特征、劳动纪律以及文化沉淀、人际网络等，要尽快熟悉环境： 1.熟悉地理环境、相邻科室环境，不是每家医院都有完善的医院支持系统，护理人员经常要与检验、放射等科室打交道，必须熟悉整个医院、科室内外部环境。
2.熟悉科室环境：科室的内部环境是怎么布置的，重要的抢救器材和药物、护理基础设施、常用物品在什么位置，并能在几秒钟内在脑海里找到它，不要忽略了某些细节，如温计、小药袋、翻身枕、砂袋、床栏等。 3.熟悉工作程序、工作职责：熟悉医嘱下达后每一项护理工作的程序，如发药、注射程序、接待病人程序、出院指导程序，每一个科室可能都有一本科室备忘录，包括本科室必须掌握的专科技能、重大仪器操作使用说明，一定要把它背下来。4.熟悉人文环境：尽快熟悉本科室每一个老师的名字，早晨第一次见面主动打招呼问好。 二、工作踏踏实实，勿斤斤计较 现在的护生很大比例是独生子女，在家被父母宠着，而护理工作很大部分是照顾者角色，工作多是生活琐事，如喂饭、梳头、剪指甲、晨晚间护理等，不要以为大材小用，有抱怨情绪，更不要认为伺候人就低人一等，也不要因为生活护理多，以完成任务为目的。要踏踏实实得把这些生活小事做好，从而提高对护理的理解，了解病人的无助和无奈，从而唤起对生命的尊重和热爱，肯做、肯踏踏实实地做、认真做、用心做，表面看来吃了亏，实际上展示了工作态度与敬业精神。对于一些职责上属于合作性的工作要尽量做，给同事留下一个好印象，不要斤斤计较，工作上切忌推诿，否则，可能试用期评价不高。3. 新员工入职ppt该从哪几个方面去讲？
新员工的入职ppt，可以从以下几个方法来说明：
1、个人介绍；
2、你的爱好；
3、你的专长；
4、优点与缺点；
5、希望以后的发展方向~
4. 新员工入职培训PPT怎么做更详细更好？
以下是一些制作新员工入职培训PPT的建议，帮助您制作更加详细、更好的PPT：
1. 制定完整的培训计划：在制作PPT之前，要先制定好完整的新员工培训计划，确保所有的培训内容都可以覆盖，这样才能对PPT的制作进行规划和安排。
2. 明确培训目标和重点：确定新员工培训的目标和重点，这有助于制作出更具针对性的PPT，让新员工更好地理解培训内容，从而更好地适应工作环境。
3. 优化PPT结构和排版：在制作PPT时，要考虑PPT的结构和排版，合理安排幻灯片的顺序和内容，采用明了的布局和格式，方便新员工阅读和理解，增加信息的吸引力。
4. 使用多媒体素材：在PPT中添加一些多媒体素材，如音频、视频、图片等，可以丰富培训内容，提高新员工的学习兴趣和参与度，有助于他们更好地理解培训内容。
5. 强化互动和参与感：要增加新员工的参与感，可以在PPT中加入一些互动元素，如问答环节、小测验、讨论等，让新员工积极参与培训，以提高学习效果。
6. 优化培训方法：在制作PPT之前，要考虑优化培训方法，如培训时间、地点、方式等，以便更好地整合信息，提高培训效率。
制作好针对性强、排版清晰、互动性好的新员工入职培训PPT，不仅有利于优化培训模式，提高培训效果，还可以让新员工更快适应公司的工作环境，展现出更好的工作能力和素质。
5. 怎样把员工手册做成培训ppt？
将员工手册转化为培训 PowerPoint 演示文稿需要以下步骤：
1. 收集员工手册的内容：首先，将员工手册的所有重要内容收集起来，包括公司政策、工作流程、规定和程序等。确保内容全面，并根据需要进行组织和整理。
2. 制定大纲：确定你希望在培训中涵盖的主要主题，并根据这些主题制定一个简洁明了的大纲。大纲应该按照一个逻辑顺序进行组织，确保内容之间有连贯性。
3. 选择合适的布局和样式：在 PowerPoint 中选择一个适合的幻灯片布局和样式，以便呈现员工手册的内容。你可以使用不同的布局来展示政策、流程、图表和相关信息。
4. 创建幻灯片：为每个主要主题或章节创建幻灯片。在每个幻灯片上，使用简洁明了的文字和图像来传达信息。尽量避免过多文字，而要使用重点和要点来强调关键信息。
5. 使用多媒体元素：通过添加图表、图像、视频或音频来增加互动性和吸引力。这些元素可以帮助学员更好地理解概念和流程。
6. 设计视觉吸引力：使用适当的颜色、字体和图标来设计演示文稿，以使其具有视觉吸引力。确保文本易于阅读，图像清晰，并保持整体风格一致。
7. 添加互动元素：通过使用问题、讨论或案例研究等互动元素，使培训更加活跃和参与。这有助于更好地吸引员工的注意力并促进学习效果。
8. 创建总结和评估：在培训的最后，添加一个总结幻灯片，概括所涉及的主要内容。你还可以包括一个培训评估幻灯片，以收集员工的反馈和考核他们对培训是否理解。
9. 演练和修改：在正式培训之前，演练你的演示文稿，并确保它的流畅性和完整性。如果需要，根据演练的反馈进行修改和改进。
10. 将演示文稿导出为适当的格式：一旦完成演示文稿制作，将其导出为 PowerPoint 格式（.ppt/.pptx）或 PDF 格式，以便在培训之前共享给参与者。
6. 新人入职自我介绍PPT包括哪些内容？
自我介绍可以一写个人基本信息，比如名字、性别、年龄、星座、座右铭、爱好，有无特长等，二写过往的工作经历，过往公司名字、工作的岗位、简单的工作内容介绍、个人收获等，三写加入新公司的一个期望和自己的发展目标，这样有层次的介绍可以让别人对你有一个深层次的了解，可以加深别人对你的印象。
