1. 岗位设置方案，河北省2023年退休调整方案细？
河北 增46元/月 一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09%。
(一)调整范围
2021年12月底前，已按法规办理完退休手续的企业和机关单位的退休及退职人员。
(二)调整方案
继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案进行。
1、定额调整部分
每人每月一律增加46元，与2021年的标准相比降低了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年下调的金额最少，对低收入养老金群体最友好。
2、挂钩调整部分
继续采取双挂钩，一增一降。
(1)与缴费年限挂钩调整部分
与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩，每年1年，养老金增加1.22元，不满1年的零头，均按1年计算。2021年增加的标准是1.32元。同比工龄单价缩水0.1元。河北工龄的单价一般。
(2)与本人养老金水平挂钩部分
按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%，相比2021年的标准1.02%，同比提升了0.07%。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少，对低收入养老金群体最友好。
3、倾斜调整
(1)与退休退职人员2021年12月年龄挂钩。分三档，进行调整。
按年龄段分档进行调整。其中，年满70岁、75岁、80岁及以上：每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2021年持平。此项待遇只能享受一档，就高不就低。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准
分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加30元。标准和2021年持平。
2. 公安局的事业编该怎样改革？
公安局属于行政单位，政府组成部门，正式警察进入一般由公务员考试，军官转业，政法干警考试等方式进入，正式警察虽然是公务员，但是不同于一般公务员，而是采用的是中央政法专项编制，也就是说公安局里的公务员（非正式警察）和事业编不一定就是正式警察，一般被称为文职或内勤（统称为协警），那公安局事业编将怎么改革？
公安局事业编是怎么产生的呢？主要是随着工作量增大，政府从其他部门抽调人员（包括公务员和事业编）增强公安力量，同时接受政府士官转业安置（事业编工勤岗），就形成了公安局混编混岗现象。公安局事业编在事业单位改革中这些人员被划为公益一类，享受全额财政。机构改革公安局成立了几个服务中心，将这些事业编人员编制全部放在了服务中心，但是人员岗位保持不变。听组织部朋友说，我们当地有给公安局事业编参公的意向，不知道真假。
但是我们当地公安局事业编是享受和正式民警一样的执勤津贴1200元，吸尘费550元，车补和警衔津贴也在制定当中，这样一来稳定了公安局事业编人员，这部分人占县区公安局人员百分之三四十左右，已成为公安局工作中流砥柱。
不管怎么改，后面事业编协警待遇只会越来越好。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言。
3. 机关食堂人员配备标准？
1、人员配置标准比例：
食堂员工：1/60~80（所有厨房工作人员/就餐人数）
食堂厨师：1/250~300（厨师/就餐人数）
2、食堂主管责任：
负责与贵厂协调各方关系，督促命令执行。
负责调製每週菜单、菜样、安排全天厨务工作，训导厨师增进厨艺。
监督食堂台账内容，及时调整并保持食堂各程序高效运作。
开餐时在餐厅内走动观察，发现问题及时做出处理服务。
3、采购责任：
根据工厂每周菜谱、预计的粮油配料、燃料及日常用品如洗洁剂等汇总，发送到总公司备案统筹；储配中心按各食堂需求进行统一配送，未有配送的食材物品由采购员自行采购。采购员必须核对并检查送来的食材物品。
统计每日及每月的采购数据。负责台账整理，辅助食堂各项工作。
4、仓管责任：
每日的食材及干货配料的二次检验，符合标准方可验收。所有食材干货及劳保用品的出仓，必须由指定的班组成员领取并签字方可放行。
月底仓库盘点。仓库的卫生清洁与保持。负责食堂文化栏目的更新管理。
辅助食堂各项工作。
5、厨师班责任：
负责烹飪贵厂用餐菜肴，训导厨工及服务员，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
6、厨工班责任：
听从厨师指令，完成当日菜式清洗、切制、搭配与供餐服务，负责本部门设施设备的使用保养，以及卫生整洁。
7、清洁服务班责任：
负责清洗消毒餐盘餐具、全食堂厨房7S卫生整洁。辅助厨工班工作。
4. 内蒙调资细则？
2023年内蒙古企业退休人员基本养老金平均增加100元/月，机关事业单位退休人员基本养老金平均增加80元/月。同时，对于参加城乡居民基础养老金的人员，每人每月增加15元。
具体来看，内蒙古企业退休人员的养老金调整分为两部分：
一是按照定额方式，每人每月增加50元；
二是按照挂钩方式，根据退休时所在单位职工平均工资、本人缴费年限、个人账户累计存储额等因素进行浮动调整。
机关事业单位退休人员的养老金调整也分为两部分：
一是按照定额方式，每人每月增加40元；
二是按照挂钩方式，根据退休时所在单位职工平均工资、本人缴费年限等因素进行浮动调整。
5. 乡镇机构设置最佳方案？
各乡镇统一设置内设机构5个以内，机构名称分别为:党群综合办公室、政务综合办公室、经济发展和社会事务办公室、维护稳定和综合治理办公室、财政所或财务室。各乡镇内设机构设立后，要保证每个内设机构有履行职责必要的工作人员。
6. 陕西退休养老金上调最新方案？
陕西退休人员养老金调整最新方案如下：
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。
2、挂钩调整
多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。
（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。
第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;
第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。
（2）与养老金水平挂钩
和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。
3、高龄倾斜调整
高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。
7. 22年退休金上调计算公式？
答：二零二二年山西退休金上调企业、事业单位和行政机关方案并轨。计算公式是：
一、每人调整基础部分四十五元，二、挂钩调整，每有一年工龄增加一点三五元；再增加养老金的百分之一点二四，三者相加就是今年调整的养老金。另外倾斜调整，满七十岁的再增加三十三元。
